Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Změnu pracovního režimu by uvítalo 7 z 10 zaměstnanců, hybridní práce je lákavější než neomezená dovolená
Stávající pracovní režim vyhovuje pouze 31 % zaměstnanců napříč Českem. Ostatní by chtěli udělat v …
Jak v pěti krocích vytvořit pracovní prostředí, které podporuje duševní zdraví pracovníků
Vyvážení osobního a pracovního života, psychická pohoda na pracovišti a duševní zdraví se dostaly do…
Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok
Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti…
Ve kterých krajích je o home office největší zájem? Microsoft porovnal české regiony
Home office se stal běžně diskutovaným tématem nejen v zahraničí, ale i u nás. Práce z domova…
Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner
Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management Forum (PMF) Josefa…
6 mýtů o práci aneb Nekomplikujte si život nepravdami a polopravdami
Ohledně zaměstnání i zaměstnávání koluje celá řada mýtů, z nichž mnohé zaměstnance, personalisty i…
Zaměstnanci si chválí možnost pracovat pouze 4 dny v týdnu
Zaměstnanci české technologické společnosti ANECT mají od loňského srpna možnost pracovat pouze…
Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres
Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci,…
Home office nabízí 39 % firem. O možnost pracovat střídavě z domova přitom stojí 3 z 5 mladých Čechů
Poptávka po kombinaci práce z domu a z kanceláře zůstává vysoká i s koncem postcovidového období.…
