Články z oblasti vzdělávání a poradenství
10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce
Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro řadu firem je však stále…
Práce na dálku není pro každého
Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti, produktivitě a snižovat…
Měli byste zavést práci na dálku?
Přibývá firem, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku. To má řadu výhod, ne vždy je to…
Rovnováhou proti vyhoření
Udržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je v současné ekonomické situaci stále…
Řízení zaměstnanců mimo kancelář
Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo jiného místa mimo kancelář.…
Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům
S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy je třeba začít opět…
Je vaše pracoviště dysfunkční?
Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe odpovídá americký psycholog a…
V práci můžete být spokojenější
Mít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je řada lidí nucena být za…
Uniformní pracoviště produktivitě nepomáhá
Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si upravili pracovní…
