Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Odejděte v míru
Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se rozhodl pro odchod…
Jak zase dostat chuť do práce
Je velmi důležité, aby vás vaše zaměstnání naplňovalo. Pokud tomu…
Když přijdou problémy
Cítíte se ve vašem zaměstnání nespokojení? Přistihujete…
Hip, hip, Tsuda!
V každé kultuře je rozvoj individuální kariéry chápán v určitých etických hranicích. V Japonsku…
Seď v koutě, nenajdou tě
Příběhy generálních ředitelů, kteří začínali jako bezvýznamní pomocníci v kancelářích slýcháme ze…
Chybička se vloudila...
Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej zaměstnanci automaticky…
Pro kritiku se nečertěte
Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastní pracovní…
Nestyďte se nebýt stydliví
Řada lidí se domnívá, že stydlivost je trvalý stav, dokonce genetického původu. Nelze jej změnit.…
Minoritní pracovníci přijati. Co dál?
Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých zaměstnanců, stejnou…
