Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovory
Přestože účastníci skupinových přijímacích pohovorů nejsou vždy touto metodou nadšeni, náboráři se…
15x lepší než letos
Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme plány pro budoucí zlepšení.…
Český absolvent tápe
Absolventi hledají v České republice stále hůře zaměstnání. Na jedné straně je u nás málo investorů,…
Nedůvěřuj, prověřuj!
Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že vám uchazeč, který sedí…
Jak házet bumerangem
Bumerang efekt je relativně nový trend spočívající v získávání talentovaných zaměstnanců, kteří již…
Česko plně součástí EURES
Informační systém Evropské služby zaměstnanosti (EURES) usiluje již od roku 1993 o výměnu informací…
Žádný podnikatel z nebe nespadl
Jednou z největších chyb, kterou podnikatelé dělají při pohovorech s uchazeči o práci, je to, že…
Deset jednoduchých pravidel výběru
Jaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné, ale velmi proti-intuitivní…
Co se dá ještě zlepšit?
Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový…