Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pandemie redefinuje pracovní místa
Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti…
9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize
Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…
Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové
Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci Covid-19. Prošli jsme si…
STRATEGIE HR PO SKONČENÍ PANDEMIE ve světle novely zákoníku práce, seminář s Mgr. Evou Bernadet, Praha 5. 6. 2020
Dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá k 30. 7. 2020, resp. 1. 1.…
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?
Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila…
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech
Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou…
Potřebujete optimalizovat náklady na mzdy a udržet konkurenceschopnost? Pomůže vám mzdový benchmarking
Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů tomu není jinak. Data se…
Jak koronavirus změnil život v HR? (1/3)
Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha lidí, absolutně…
Mnoho firem podceňuje přípravu na strategické partnerství
Strategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu byznysu jsou hlavními tématy…
