Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci
Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na…
Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně
Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti…
Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig
Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také známý jako popularizátor…
Dana Fajmonová, HR ředitelka Raiffeisenbank: Agilita podporuje transparentnost, zodpovědnosti, ale i efektivní nastavování procesů
Agilita je v poslední době velice skloňovaný pojem. Zavádění agilního přístupu se však nedá…
Proč technologické projekty selhávají aneb neopomíjejte change management
Společnosti po celém světě investují nemalé částky do nových technologických řešení. Pokud jsou tato…
Fluktuace, flexibilita a benefity dle aktuálního stavu na trhu práce
Současný trh práce se vůbec nepodobá situaci před dvěma lety. V počátečních fázích pandemie nejprve…
Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót
Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve…
Fungující hybridní model práce? Klíčové je zapojit zaměstnance
Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s postupným návratem…
České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR
Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy vzdáleně, včetně…
