Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti
Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze své vyzrálosti a tedy i…
Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA
Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout lidem s postižením rozumné…
Firemní tajemství je nutno chránit
Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou součástí podnikatelské…
Řízení úvěrového rizika: důležitý, avšak podceňovaný úkol
V souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že obchodní protějšek neprovede…
Ohrožení zisku: realističtější metoda hodnocení rizika
Společnosti, které vyrábějí nebo distribuují elektřinu, potřebují přesný a robustní systém hodnocení…
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance
Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další…
Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?
Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále častěji k psychologickým testům…
Opce na akcie motivují řadové zaměstnance
S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností…
Aktuální vývoj v oblasti integrace informačních systémů pro obchod
Počet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o integraci svých…