Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně?

Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem běžné problémy. Jsou také…

České firmy zvládají krizi, ale dlouhodobě neumí růst. Proč?

Je tomu zhruba rok, co v Česku víceméně odezněla ekonomická krize, která začala v roce 2008 ve…

Neuvědomujeme si své předsudky: Jak se jich zbavit a podpořit diverzitu

Představte si, že jste jediný marketér v místnosti plné techniků a inženýrů nebo jediný Čech v týmu…

Skutečná produktivita není o tom mít všechno hotovo

Lidé pracující z domova často tvrdí, že doma jsou produktivnější. Je pro to nějaký rozumný důvod?…

Nejistota a rizika: Co se můžeme naučit od armády (2/2)

Vpředchozím článku jsme zjistili, jak se řídí rizikavarmádním prostředí. V době míru používá armáda…

Manažer musí zvládnout i nepříjemné situace

Jeden z vašich podřízených má tak špatné hygienické návyky, že s ním ostatní odmítají sdílet…

Účinná technika seberozvoje: Reálné příklady zážitkového učení

Podle poradenské společnosti McKinsey & Company se ve 2 transformačních programech ze 3 nepodaří…

Jak udělat z diskuze přínosný manažerský nástroj

Web management-issues.com si všiml, že manažeři jsou ustavičně ve spěchu. Neustále se snaží splnit…

Nejistota a rizika: Co se můžeme naučit od armády (1/2)

Nejistota je pro nás velkým problémem. Proto ji mnoho podniků odmítá a snaží se jí vyhnout kdykoli…