Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Základem koučování zaměstnanců jsou správné otázky
Časopis Harvard Business Review právě vydal knižního průvodce koučováním zaměstnanců pro manažery.…
Mluvení na veřejnosti: Jak se konečně znatelně zlepšit
Každý má svou zónu komfortu a takové zóny máme ve všech oblastech našich životů. Mluvení na…
Rady pro mladé talenty na začátku kariéry
Následující rady a doporučení byly původně určeny mladým lídrům, ale za každým z těchto tipů se…
Vánoční večírek nemusí být drahý
Blíží se konec roku a s ním i večírek pro vaše zaměstnance. Pokud letos nemáte příliš velký rozpočet…
Virtualizace se vám vyplatí nejen v úspoře nákladů
Virtualizace je v dnešní době velmi aktuálním tématem v hledáčku IT. Jak může napomoci vaší…
4 hry, které posílí váš tým
Chcete-li podpořit vztahy ve vašem týmu a zlepšit morálku, hodí se čas od čas uspořádat nějakou hru…
Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci
V podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je…
Sám značku mít. Sám značkou být...
Dnešní doba je dobou značkovou. Zákazníci značky vyhledávají, jsou pro ně symbolem konkrétních…
Proč se manažeři dále nerozvíjejí?
To, že vás jmenovali manažerem ani to, že pracujete na projektu, který je zcela klíčový pro vaši…
