Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kreativita na pracovišti: 3 zásady pro její rozvoj
Kreativita vám může ušetřit peníze. Můžete díky ní nalézt způsob, jak vejít do kontaktu s místními…
Umění facilitace: Jak odhalit myšlenky těch, kteří mlčí?
Představte si běžnou pracovní poradu: jednací místnost, kolem stolu asi deset lidí, v čele sedí šéf…
Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci Světová laboratoř lídrů od People Management Fora
Čtvrtá průmyslová revoluce, robotizace a stroje, to jsou faktory, které dnes významně mění řadu…
Buďte vděční za špatné zaměstnance
Váš tým fungoval skvěle a vy jste jako manažeři byli skvělí, dokud nepřišel problémový zaměstnanec.…
3 věci, které podnikatelům moc nejdou
A také tipy jak se v nich zlepšit. Jak se konečně radovat ze svých úspěchů? Kdy budete potřebovat…
4 rituální otázky, které by si měl pokládat každý lídr
Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají svůj rituál hledání…
Časná rána: Využijte je k překonání prokrastinace
Využijte brzkých rán. Je to jen váš čas, kdy po vás nikdo nic nechce. Jako čínský kluk, Ma Yun,…
5 pilířů vítězného týmu (2/2)
V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak vytvářet úspěšný tým, a…
Reverzní mentoring: Jděte do toho
Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří pomáhají mladším kolegům s…
