Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Podcast: Manažeři by měli svým lidem na home office pomoci najít si strukturu ve své práci
Práce na dálku a vedení hybridních týmů se v poslední době stává poměrně častým tématem manažerských…
Studie: Hravost se dá učit. Firmám může pomoci zvýšit inovativní potenciál a zlepšovat blaho zaměstnanců
Jednoduché cviky mohou přispět k tomu, aby se lidé stali hravějšími a díky tomu získali i větší…
Python není jen pro programátory. Statistici nebo manažeři díky němu mohou efektivně vytěžovat data
Jan Kolomazník působí jako lektor IT kurzů ve vzdělávací společnosti ICT Pro. Ve společném rozhovoru…
Posilte pocit odpovědnosti za výsledky i u zaměstnanců pracujících na dálku
Lidé mají větší chuť podporovat řešení situací, do nichž jsou zainteresovaní. Proto má smysl je…
Průzkum: Programy na podporu firemní pohody potřebují více zlidštit
Podle nedávného průzkumu společnosti PwC generální ředitelé společností plánují výrazně…
Z praxe: Amazon pomáhá odstranit bariéry mezi slyšícími a neslyšícími zaměstnanci
Už tři roky patří datum 23. září Mezinárodnímu dni znakových jazyků. O vylepšování pracovních…
Chcete, aby vaše slova brali druzí vážně? Naučte se adekvátně komunikovat
Na pracovišti často dochází ke komunikačním poruchám a nedorozuměním. Někteří zase mají pocit, že se…
Každý manažer prochází evolucí. Ve které fázi se právě nacházíte vy?
Manažerem se člověk nerodí, ale postupně stává. Prochází vývojem, který nelze přeskočit. Je důležité…
Kdy je vhodné komunikovat emotivně? Záleží na národnosti
Mnoho výzev na pracovišti souvisí s kulturními rozdíly, které obecně popisujeme jako neutrální…
