Články z oblasti vzdělávání a poradenství
4 kroky k odvážné firemní kultuře
Zatímco vedoucí představitelé firem řešili v poslední době…
6 překážek empowermentu
Empowerment (česky zmocnění nebo posílení) znamená v manažerské praxi rozvoj důvěry zaměstnanců ve…
Royal Bank of Scotland jde příkladem ke skoncování s machistickou kulturou
Šéf britské Royal Bank of Scotland (RBS) Philip Hampton vyzval finanční…
UBS uvolní pravidla oblékání
Švýcarská banka UBS se rozhodla upravit pravidla pro oblékán&…
Rekordní počet zájemců o titul nejpřátelštějšího zaměstnavatele vůči homosexuálům
Letošní, v pořadí již sedmý ročník britské kampaně s n&…
Jaké spodní prádlo mají nosit bankéři? UBS to ví
První dojem se počítá, řeklo si vedení švýcarské…
Efektivní komunikace s nejmladší generací zaměstnanců
Bystrý zaměstnavatel si rychle všimne, že nejmladší generace…
Britové mají raději šéfky než šéfy
Jsou muži lepší šéfové než ženy, nebo je tomu naopak? Tato &…
Každý zaměstnanec má svého zákazníka
Většina firem si uvědomuje, jak důležité je vzdělávat v poskytován&…
