Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace
22.6.2026Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550…
Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství
16.6.2026Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako…
Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat
11.6.2026O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku
28.5.2026Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k…
Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
31.3.2026Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí…
Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence
16.3.2026Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým…
Články z HR News
Jak zvládnout AI i náročné rozhovory: Image Lab přináší letní sérii Impulsů pro HR
Zatímco implementace AI ve firmách postupuje rychlým tempem, málokdo řeší, jaké…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?
Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a vedení firem…
Poslední rekvalifikační kurz pro facility manažery v tradiční podobě
Obor facility managementu v České republice čekají zásadní změny. S oficiálním…
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně…
Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny…
Top Vision slaví 25 let: Festival vzdělávání v Praze nabídne pohled do světa leadershipu i wellbeingu
Společnost Top Vision, která se dlouhodobě zaměřuje na profesní vzdělávání, si letos…
Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého technologického…
Nizozemský úřad pro ochranu osobních údajů uložil společnosti Yango pokutu 100 milionů eur za nezákonné předávání údajů do Ruska
Yango čelí pokutě 100 mil. eur za nezákonné předávání osobních údajů do Ruska.…
» Další články naleznete na HR News
