Veronika Lencová, ICT Pro: Dejte číslům šanci. Mohou včas ukázat, že je potřeba něco změnit
7.10.2026Controlling nemusí být jen svět tabulek, výkazů a čísel, kterým…
Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci
22.9.2026Devět tisíc zaměstnanců, stovky poboček a silná vazba na…
Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné
16.9.2026Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k…
AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal
2.9.2026Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále…
Emoční, sociální a etická inteligence: proč jsou pro manažery stále důležitější
28.8.2026Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým?…
Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data
24.8.2026Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a…
Články z HR News
Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty
Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom, jak vypadá…
Zkušení filipínští řidiči kamionů u nás musí začínat od nuly. Doplácejí na to české firmy
V Evropské unii chybí téměř půl milionu profesionálních řidičů, jen v Česku jich…
Jak správně naložit s vánočním teambuildingem: vyberte zážitek podle potřeb týmu
Vánoční teambuilding nemusí být jen tradiční večírek. Je to příležitost poděkovat…
Jubilejní 25. HR konference v Brně: pay gap, AI, kontroly i změny na trhu práce
Platová transparentnost, umělá inteligence na pracovišti, kontroly inspekce práce,…
AI v HR bez příkras: co skutečně funguje, ukáže konference MAIDAY 2026
Umělá inteligence může personalistům ušetřit čas, zjednodušit rutinní práci i otevřít…
Digitalizace HR dokumentů nekončí vytvořením PDF. Jak zvolit správný podpis pro každého zaměstnance
Jedna podpisová metoda nevyhovuje každému dokumentu ani každému zaměstnanci.…
HRrrr na snídani: Jak podpořit zdraví zaměstnanců nejen pomocí benefitů – 4. 11. 2026
Jak přemýšlet o zdraví zaměstnanců v době, kdy firmy hledají smysluplné benefity,…
Potřetí ke kořenům: Spolehnout se na účetnictví – špatně. Nevyužít účetnictví – také špatně.
Zcela prvotní a neoddiskutovatelná role účetnictví připadá potřebě poskytovat…
» Další články naleznete na HR News
