Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší
25.6.2026Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem,…
Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace
22.6.2026Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550…
Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství
16.6.2026Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako…
Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat
11.6.2026O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku
28.5.2026Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k…
Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
31.3.2026Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí…
Články z HR News
Pavel Bartoš a Petr Žáček: Důvěra je základ. Obory se mění, ale spolehlivý partner zůstává
Pavel Bartoš a Petr Žáček se znají od dětství a společně podnikají od maturity. Během…
Od elektronického podpisu ke třem křížkům
Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru…
„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více
Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých…
7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně
Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem.…
V létě si polepšily manažerské pozice a specialisté. Růst nástupních odměn táhne především gastronomie a IT
Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u…
Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji…
Jak připravit týmy na podzim? GOPAS spouští letní slevy na IT kurzy a rozšiřuje nabídku soft skills
Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném úspěchu…
Stravenky dál kralují benefitům. Zaměstnanci chtějí výhody, které jim pomáhají každý den
Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku. Mezi…
» Další články naleznete na HR News
