Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?
19.2.2026Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z…
Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
15.1.2026Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
11.11.2025Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
30.9.2025Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
18.9.2025Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…
Články z HR News
Zájem o náhradní plnění roste o desítky procent. Firmy nově sahají i po školeních, volné kapacity ale rychle mizí
České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se zdravotním…
Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření
V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří.…
Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda
Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a…
Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu
Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho…
Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže
Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České…
Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe
Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní…
Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera.…
4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný…
» Další články naleznete na HR News