Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší

Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší

Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší

Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem,…

Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace

Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace

Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550…

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako…

Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat

Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat

O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti…

Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku

Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku

Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k…

Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí…

» Další videa


Články z HR News

Rohia Hakimová, TAYLLORCOX

Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Co to může znamenat pro compliance?

Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Firmy mohou očekávat…

Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza portálu…

JUDr. Irena Valíčková

K moři i ve zkušební době nebo placené volno pro brigádníky. Firmy před létem narážejí na pravidla dovolených

S nastupujícím létem se v českých firmách stupňuje napětí mezi provozními potřebami…

Proč onboardingový balíček rozhoduje o prvním dojmu zaměstnance

První dny v nové práci rozhodují o tom, jak rychle se zaměstnanec začlení a jak silný…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Mzdové šetření ISPV pokračuje pod názvem ISPV by TREXIMA na dobrovolné bázi

Od letošního roku přebírá sběr mzdových dat Ministerstvo práce a sociálních věcí (…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší, horší známky za mzdy a vzdělávání

Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům…

Jakub Klimeš ředitel pro nábor specialistů ve společnosti ManpowerGroup ČR

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou…

» Další články naleznete na HR News