Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování
26.10.2026Jak může koučování změnit způsob, jakým manažeři vedou své týmy?…
Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc
22.10.2026Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA…
Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout
12.10.2026Duševní zdraví se podle Gabriely Lesňákové, L&D, Culture and…
Veronika Lencová, ICT Pro: Dejte číslům šanci. Mohou včas ukázat, že je potřeba něco změnit
7.10.2026Controlling nemusí být jen svět tabulek, výkazů a čísel, kterým…
Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci
22.9.2026Devět tisíc zaměstnanců, stovky poboček a silná vazba na…
Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné
16.9.2026Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k…
Články z HR News
„Řídit kolo ani firmu se před obrazovkou nenaučíte.“ Jak se mění profesní vzdělávání
Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z rozpočtu…
Blíží se konec roku a rozpočet na vzdělávání zůstal nevyčerpaný? Nenechte ho propadnout
Na konci roku se HR a L&D týmy často dostávají do známé situace. Rozpočet na…
Vychází podzimní Firemní vzdělávání
Podzimní číslo je doslova nabité skvělými tématy a články. Úvodní rozhovor představí…
Roční hodnocení zaměstnanců: Jak ocenit výsledky, pojmenovat nedostatky a motivovat do dalšího roku?
Konec roku je pro manažery příležitostí ohlédnout se za prací svých týmů, ocenit…
Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet
Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro firmy. Nová…
Hýbejme se: Nové hnutí a aplikace motivují Čechy k pohybu v každodenním životě. Data potvrzují, že patříme mezi nejvíce sedavé národy
V Česku startuje hnutí Hýbejme se, které si klade za cíl reagovat na nedostatek…
Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc
Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts…
Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty
Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom, jak vypadá…
» Další články naleznete na HR News
