Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?
Před 21 hodinami.Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z…
Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
15.1.2026Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
11.11.2025Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
30.9.2025Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
18.9.2025Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…
Články z HR News
Jak naplánovat IT školení pro rok 2026 a udržet rozpočet pod kontrolou?
Plánovat rozpočet na vzdělávání IT týmu je v roce 2026 výzva. Technologie v čele s AI…
Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků
Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze základních…
Roční zúčtování daně z příjmů za rok 2025: Přehled změn a praxe
Příprava ročního zúčtování za rok 2025 vyžaduje zohlednění řady zásadních změn, které…
Filip Weiss, ALEF Training center: „Mnoho lidí má jako heslo stále jen slovo heslo, bezpečnost přitom začíná u jednotlivce“
Efektivní rozvoj IT specialistů je pro firmy strategickou prioritou, přesto v této…
Přestaňte radit, začněte se ptát: Objevte sílu systemického koučování na bezplatném webináři
Většina z nás má přirozenou tendenci pomáhat ostatním tím, že jim dáváme „zaručené…
Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd
V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465…
Google nabízí „zlatý padák“ těm, kteří nestíhají tempo AI
Technologický gigant Google (Alphabet Inc.) vysílá jasný signál: rekordní zisky…
» Další články naleznete na HR News
