Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
15.1.2026Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
11.11.2025Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
30.9.2025Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
18.9.2025Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
8.9.2025Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People…
Články z HR News
Nábor v časech nejistoty – co nabízet lidem?
Žijeme v nesnadné době. Mnoho zaměstnavatelů nejen z řad průmyslových společností…
Zájemci o novou práci by si řekli průměrně o pětinu víc peněz, než berou teď. Čtvrtina z nich se nepřihlásí na inzerát, který neuvádí výši mzdy
Tuzemští zaměstnanci by si při změně zaměstnání přáli v průměru o 18 % vyšší mzdy,…
Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře,…
Mzdové účetnictví – profese, v níž se za každou chybu skutečně platí
Ač si to mnozí laikové (a někdy bohužel i nezajímající se vedení firem) myslí, práce…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením –…
KONFERENCE: Jak řídit firmu skrze lidi – zdravá kultura, angažovanost a udržitelný výkon v praxi podle Teleflex a Patricka Grauppa
V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější…
Podíl žen na vedoucích pozicích vzrostl v roce 2025 na třetinu, pozici CEO ale zastávají z 84 % muži
Na vedoucích pozicích v České republice zůstává i nadále převaha mužů, ale trend…
Zdravotní prevence na vzestupu. Zájem o firemní výhody v oblasti zdraví roste
Zdravotní benefity využívá podle průzkumu až 42 % Čechů, a to stále pestřejším…
» Další články naleznete na HR News
