Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým…

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…

» Další videa


Články z HR News

Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda

Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a…

Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu

Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho…

Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže

Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České…

Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe

Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní…

Martin Kalenda, zakladatel Image Lab

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera.…

Akademie odměňování

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný…

MPSV v dubnu předloží novelu s úpravou rovného odměňování a práce přes platformy

Ministerstvo práce předloží v dubnu novelu zákoníku práce s pravidly práce přes…

Štěpánka Uličná, VOX

Jsou soft skills pasé?

Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute mluví o „…

» Další články naleznete na HR News