„Jak dobře se AI zeptám, tak dobrou mám odpověď,“ říká Michal Kolomazník, ICT Pro
6.3.2025Ještě před pár lety byla umělá inteligence vnímána jako něco…
LETUŠKA.CZ Golf Cup 2024: První turnaj pro firemní klienty a partnery
25.11.2024Společnost ASIANA, provozovatel populárního portálu LETUŠKA.CZ,…
Josef Hajkr, SHINE Consulting: Přeceňujeme význam technologií a podceňujeme roli lidí
19.11.2024Implementace digitálních technologií, včetně umělé inteligence,…
Pavel Makovský, EDU Effective: Profesní vzdělávání se musí rychle adaptovat na měnící se trh práce a technologický pokrok
13.11.2024EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
16.10.2024Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly…
Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat
14.10.2024V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem…
Články z HR News
3 typy lidí, kteří do HR nepatří
Nejspíš vás už napadlo, že HR nemůže dělat každý. Kdo je ale ten, kdo do HR patří, a…
„Stres, nejistota a inflace mění očekávání zaměstnanců. HR musí reagovat,“ říká personální ředitelka BNP Paribas Cardif Pojišťovny Kateřina Krist
Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata,…
Seminář o efektivním využití umělé inteligence v HR
Hlášení pro všechny personalisty v Moravskoslezském kraji! Zveme vás na seminář…
Benefity táhnou. Vyznáte se v nich?
Znáte to sami – už roky pracujete jako HR specialista pro firmu, jejímuž krédu a…
Duben s Image Lab: Hodnocení zaměstnanců, prezentace a práce s chybou
Schopnost efektivně hodnotit zaměstnance, správně pracovat s chybou a přesvědčivě…
Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší
Po duševní stránce se výborně cítí jen 1 z 10 zaměstnanců, výrazně negativně…
Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektu
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům.…
Čtyři fatální chyby, kvůli kterým přicházíte o kvalitní uchazeče
Najít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy čelí…
» Další články naleznete na HR News
