Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět
21.8.2025Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým…
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl
20.8.2025Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich…
„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online
14.8.2025Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte
30.7.2025Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře?…
„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz
24.7.2025Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení.…
„Pokud máte data, controlling a nástroje, můžete dělat dobrá rozhodnutí,“ říká Veronika Lencová, ICT Pro
21.7.2025Účetnictví, controlling nebo finanční plánování nejsou témata,…
Články z HR News
Kritické myšlení jako cesta k vlastnímu úsudku nejen ve světě algoritmů
Jak prokouknout informační chaos? Jakou roli hrají „algoritmické bubliny“ a&…
Datová analýza v HR - jak změřit skutečné rozdíly v odměňování a neztratit se v datech
Personalisté dnes disponují obrovským množstvím dat – od mezd přes fluktuaci až po…
Virtuální realita zrychluje učení až 4×, potvrzuje studie PwC
Virtuální realita má ve vzdělávání obrovský potenciál, protože vytváří poutavé a…
Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
Životopis je první vizitkou uchazeče o zaměstnání. Často rozhoduje o tom, zda se…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat…
Hledání top manažerů: Jak se nábor na vysoké seniorní pozice liší od toho běžného
Nábor pracovníka do ředitelské pozice nebo do jiné funkce v rámci top…
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl
Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují.…
Mezi přátelstvím a respektem: O strachu, blízkosti a důvěře ve vedení
Vedení lidí patří k nejcitlivějším a nejkomplexnějším oblastem manažerské praxe. Není…
» Další články naleznete na HR News
