Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým…

» Další videa


Články z HR News

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Rodičovský příspěvek v roce 2026. Rodiny s jedním dítětem přijdou zkrátka, rodiče dvojčat si polepší o 175 tisíc

Od ledna 2026 se mění výše rodičovského příspěvku. Změna však nepřinese úlevu všem.…

OREA

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025…

Kurzy pro IT profesionály s garancí termínu do konce roku 2025? Tady jsou!

Konec roku bývá pro mnoho IT odborníků obdobím, kdy se jim po uzavření projektů a…

Lucie Spáčilová, Performia

Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“

Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Jak rozdat odměny?

Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je…

US-MBA

Rozvíjejte svou kariéru s mezinárodním US-MBA a využijte speciální slevu 20 000 Kč

Chcete v roce 2026 posunout svou kariéru a získat mezinárodně uznávané manažerské…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® - Rozdíl je v leadershipu aneb kam kráčí management - 18. 12. 2025

Co stojí mezi průměrným výkonem a výjimečnou firemní kulturou? Odpověď naleznete na…

RATEA certifikát pro ICT Pro

Společnost ICT Pro zvyšuje důvěru pro své klienty: získala nejvyšší hodnocení v ratingu vzdělávání dospělých RATEA

Skvělá a včasná komunikace, okamžité řešení případných změn, a především schopnost…

» Další články naleznete na HR News