„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT Pro
26.5.2025Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí
13.5.2025Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté…
Agilní metodiky a umělá inteligence: Jak je správně implementovat do firemních procesů
29.4.2025Agilní metodiky, jako je Scrum, nejsou na trhu novinkou. V…
Zuzana Zborayová, ICT Pro: Lídr musí v první řadě pochopit sám sebe a nastavení své mysli
3.4.2025Zuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a…
„Jak dobře se AI zeptám, tak dobrou mám odpověď,“ říká Michal Kolomazník, ICT Pro
6.3.2025Ještě před pár lety byla umělá inteligence vnímána jako něco…
LETUŠKA.CZ Golf Cup 2024: První turnaj pro firemní klienty a partnery
25.11.2024Společnost ASIANA, provozovatel populárního portálu LETUŠKA.CZ,…
Články z HR News
Technologie? Ano, ale bez lidí se neobejdete.
Od pandemie přes nástup AI se oblast řízení projektů za posledních 5 let zásadně…
Jak řešit konflikt spolupracujících skupin
Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je spolupráce, realitou…
Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem
Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů hrozí, že se…
Gastronomii trápí dlouhodobě nedostatek kvalitních zaměstnanců, zejména kuchařů a šéfkuchařů. JenPráce.cz však letos eviduje větší zájem ze strany uchazečů, pro zaměstnavatele není problém sehnat obsluhu
Nedostatek kvalitních zaměstnanců zůstává stále jedním z nejpalčivějších problémů…
Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu
Vzdělávací a poradenská společnost Image Lab připravila pro HR profesionály, lídry…
Jak vytvořit pracovní prostor, kde mohou být vaši zaměstnanci všímaví a soustředění (mindful). Arthur Hunt vás zve na setkání 26.6.2025 do společnosti COFIDIS v Praze
V dnešní uspěchané době je důležité vytvářet pracovní prostředí, které podporuje…
Pětina diskriminovaných zaměstnanců má strach svoji situaci řešit
Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému nadřízenému ani ji…
Odevzdat kontrolu bolí, ale posouvá
„Pustili se sukně a já mám konečně čas na svou práci." Přetížení, frustrace, pocit,…
» Další články naleznete na HR News