Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým…

» Další videa


Články z HR News

Vánoční večírek: Jak jej zorganizovat tak, aby na něj všichni vzpomínali v dobrém

Vánoční firemní večírky jsou klasikou vánočního období. Pro event manažery nebo…

Team buildingy a začátek roku

Praktické rady pro manažery a HR specialisty ve spolupráci s Catalyst Czech Republic

Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně

Koronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes videohovor…

Alma Career

Kebab nebo salát? Stravovací dramata českých pracovišť

Jídlo v práci, to je nekonečný zdroj inspirace, diskusí a zábavy. Víte, že se podle…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Výpověď ze strany zaměstnance už nebude znamenat nižší dávku u podpory v nezaměstnanosti

Pokud zvažujete odchod ze zaměstnání, měli byste nyní pozorně sledovat, co se mění v…

Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým

Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně mnohem…

Jan Dvořák, ředitel Počítačové školy Gopas

Umělá inteligence mění způsob hledání práce. Uchazeči využívají AI k odesílání stovek žádostí denně

Digitalizace pracovního trhu posouvá hranice stále dál. Zatímco donedávna využívali…

Image Lab

Psychologické bezpečí, manipulace i koučovací přístup: listopadové workshopy od Image Lab

Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí, rozpoznat manipulaci, využívat…

» Další články naleznete na HR News