Tomáš Kopecký, CEO FranklinCovey Czech and Slovak , vás zve na konferenci "Bez bolesti není růstu II - Víme, co nás čeká?", 18.4.2024
15.3.2024 PR článekTéma druhého ročníku konference Bez bolesti není růstu je…
Martin Kalenda, Image Lab: Klíčovou výzvou pro dnešního manažera je být otevřený a čitelný
9.1.2024Martin Kalenda, spoluzakladatel firmy Image Lab, se věnuje…
Zdenka Mocová, Asahi: Transformace pracovních postupů se neobejde bez propracovaného Change managementu
13.12.2023Zdenka Mocová zastává pozici HR Strategic Capabilities Manager v…
Ondřej Komínek, KBC Global Services: Naším posláním je paperless HR
28.11.2023Ondřej Komínek zastává pozici HR System Aplication and User…
Zoltán Gorta, Konecranes: Leadership se za posledních 20 let výrazně změnil, autokracie už nefunguje
21.11.2023Zoltán Gorta je jednatel společnosti Konecranes and Demag s.r.o.,…
Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost
14.11.2023Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro…
Články z HR News
Průzkum Hofmann Personal: Téměř třetina firem má nižší počet zaměstnanců, jako hlavní důvod uvádí zhoršení ekonomické situace
Aktuální průzkum personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu…
Omezení volnočasových benefitů v praxi: Třetina firem podle průzkumu příspěvky snížila, většina si stěžuje na vyšší administrativní zátěž
Limit na zdanění volnočasových benefitů platný od začátku roku už stihli…
Právní tipy do personální praxe: výběrové řízení a diskriminace
V dalším díle seriálu "Minuta s HR" se manželé Irena Valíčková, MBA a Adam Valíček,…
Setkání Business Brunch® - Budování důvěry - 2. 4. 2024
Business Brunch® představuje inspirativní akci pro manažery, personalisty a ředitele…
10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 6 – Dejte si oraz a pohněte se!
Namažte své mozkové závity pohybem a pravidelným odpočinkem. V předchozích dílech…
Dubnové webináře Image Lab: AC/DC centrum, Profesionální vedení výběrového pohovoru
Dubnové webináře Image Lab přináší jedinečnou příležitost pro profesionální rozvoj v…
Z experta manažerem. Jak obstát v nové výzvě
Běžná praxe, se kterou se ve firmách setkáváme: Manažery týmů se stávají lidé s …
Co požaduje generace Z v zaměstnání? Příznivé pracovní prostředí a spolehlivého šéfa
Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání. Příslušníci této…
» Další články naleznete na HR News